毕业论文

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  • 论快速消费品营销策略及市场前景

    通过对快速消费品发展的条件与因素的阐述,以及对快速消费品市场结构的分析,找出适合现今快速消费品的营销策略与对策。在这快速消费品行业日益兴起的条件下,本文的研究对我...

  • 上海市残疾人职业教育现状及对策研究

    探究目前上海市残疾人职业教育的发展现状,运用参与观察法、访谈法对选取有代表性的样本进行深度访谈,在实际生活中发现上海市残疾人职业教育存在的问题,并提出可行性建设性...

  • 个案管理视角下的社会工作方法整合研究

    由个案管理的视角出发,探讨个案管理带来的各方面优势,如资源整合,构建资源网络,由需求出发,在这些基础上结合本土的实际情况,实现社会工作三大方法的整合,进行多元化的...

  • 三星的竞争策略分析+文献综述

    三星是为数不多的“设法更多的模仿竞争对手、利用资源、加速组织学习的步伐以及设法解决看似不可能的目标”的公司之一。这使它成为了世界市场领先者。本文通过回顾三星电子公...

  • 某轮胎生产企业的防火防爆设计

    摘要(设计总说明):随着汽车工业的迅猛发展,高质量水平的轮胎需要具备节能、安全以及避震的性能,轮胎的生产技术需要具备节能以及高效。现今轮胎生产工艺十分复杂,对工艺...

  • 建筑施工人员的不安全行为分析及对策研究

    总结了不安全行为研究的现状,不安全行为的概念、分类、特点及不安全行为涉及的相关理论;对建筑施工人员存在的不安全行为进行了辨识,分级...

  • 平衡计分卡在人力资源绩效管理中的应用

    对平衡计分卡理论和相关绩效考核理论进行了简单介绍,通过对TGT公司的现有的绩效考核体系进行分析找出问题,为TGT公司设计新的考核指标,形成一套完善的绩效考核体系...

  • 洛阳市酒店中 的人力资源现状及对策研究

    酒店人力资源管理也出现了种种问题,影响了酒店的长足发展和提高。洛阳市酒店行业的现状研究为解决新时期洛阳市酒店人力资源管理问题提供了借鉴方法...

  • 知识型员工流失的原因与对策分析

    阐述了知识型人才的流失对企业用人成本和技术创新造成的不良后果。最后针对中储南阳寨公司知识型员工流失的问题,提出相应的管理对策,如建立及时有效的激励机制、对员工进行...

  • “研友”中情感交互支持的现状分析

    在信心的支持方面,研友之间相互交流,可以达到资源共享的目的,使彼此拥有知识水平信心;互解难题,可以起到提高效率,建立个人能力信心的作用;取长补短,取得共同进步的效...

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