以河南省自主创业的青年为研究对象，调查创业青年对创业扶持政策的了解状况，创业的基本情况以及他们对政府在创业扶持方面的期望，结果发现青年在创业方面面临着诸多问题，例...

对河南省六所地方师范院校300名大学生进行问卷调查，研究结果表明：大学生的主观幸福感总体处于中等水平；在性别上存在显著差异，女性高于男性；在年级上存在显著差异，大三学...

高校毕业生就业政策在我国大学生的就业工作中发挥着重要的导向和调控作用，对政策的研究和分析也一直是我国学者和政府共同关心的领域...

论文主要从如何确立人力资源的开发方案，对开发方案的可行性研究，内部与外部环境的分析，指标体系的构建，可行性分析的方案设计等方面，对于特定的主题有了清晰地把握...

以平安保险公司为例，针对平安保险员工培训存在的具体问题：缺乏正确的培训理念和指导思想、培训前缺乏细致科学的需求分析和培训计划等，提出要树立正确的培训理念和指导思想...

就必须做好员工的职业生涯管理。中层员工作为企业的中流砥柱，对其职业生涯进行科学的规划，建立多功能培训体制...

对人力资源管理外包的风险如外包商选择风险、经营风险及退出风险等等做了一些分析，并且提出了如何应对这些风险的措施，以使企业根据自身的实际，做好风险防范工作...

我省旅游企业逐渐加大了对人力资源开发与管理的投资力度，旅游企业的人力资源管理整体上呈现一个良好的态势...

了解中小企业员工培训存在的问题并提出相应对策具有重要现实意义。本文首先从培训的内涵、特点、类型及重要意义等方面介绍了员工培训的相关理论，然后对周口市中小企业员工培...

通过理论研究，案例分析，访谈等方法来研究：1）老年协会所开展的老年服务项目有哪些;2）老年协会在发展中遇到的具体困难，并寻找其解决对策。改变G社区老年协会的现状，要勇于...