浅谈大学生面试礼仪
一. 面试的时间观念.2 二. 面试的仪容礼仪4 三. 面试的举止礼仪..6 四. 面试的语言礼仪.8 五. 结语..10
【摘要】如今，毕业生求职的高潮又席卷而来，求职面试的礼仪也被越来越多的大学生所重视。良好的个人修养和富于个性的审美趣味对于一名求职面试的大学生来说至关重要，得体的服饰与优雅的言谈举止可以使应聘者在最初的几分钟内给用人单位留下优雅、自信、得体的第一印象。因此这就需要每一位大学生必须学习正确的职业礼仪，具备良好的职业素养，为成功的面试打下良好的基础。
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随着高校的扩招，就业市场的竞争越来越激烈，大学生就业压力也越来越大，人才竞争异常残酷。用人单位在招聘过程中除了重视文凭意外，更加重视对人才综合素质的考察。据有关报道显示，在人才求职招聘会上，常常是温文尔雅、服饰得体、仪表端庄、彬彬有礼的大学生更受用人单位的青睐。所谓面试，即对于应聘者当面进行的考察与测试。只有通过了面试，求职成功就已在望。本文将讨论求职面试时应注意的礼仪。
一、面试的时间观念
有时间观念是很多企业和招聘者都非常看重的，守时是职业道德的一个非常基本的要求。提前10-15钟到达面试地效果最佳，可以平复一下心情，熟悉一下基本环境，为面试提前做准备。如果面试迟到或是匆匆忙忙赶到，无论是什么理由都会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，会给企业和招聘者留下非常不好的印象。不管是什么理由，迟到会影响到自身的形象，这是一个对企业，对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。因为这是面试的第一道题，你的分值就会被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远，宁可早到30分钟甚至一个小时。城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免会迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面试地点，否则招聘者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。如果是外企，那么一般老板说是几点就是几点，绝不提前也不推后。当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提前面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通路线、地形，甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也知道路上所需时间。