随着公务员队伍的不断壮大，公务员的考核机制已基本形成，完善的公务员考核机制不仅对正确评价公务员的工作态度和工作实绩发挥有效作用，而且有利于促进勤政廉洁，提高公务员...

针对我国慈善事业目前的发展现状，以及存在的问题，提出了改进与完善慈善事业的对策与建议,以求实现我国慈善事业服务的最优化,促进慈善事业的健康有序发展...

重塑社会管理理念、确定社会管理目标、创新社会管理模式、完善社会管理方法、加强社会管理网络化、构建安全保障系统、强化制度创新功能、架构服务型政府、稳步推进依法治国，...

如何让网络时代下公民政治参与更加秩序井然越来越成为重要的研究问题,本文针对网络时代公民政治参与深入研究，分析了网络时代下公民政治参与的现状，实际问题，以及提出对公民...

我国电子政务信息安全问题主要涉及信息技术系统、管理制度、法律制度等三个层面的内容，为此需要采取针对性的措施，以最大程度地避免我国电子政务的出现信息安全问题，从而达...

为了让事业单位更好的适应社会发展，就必须对人力资源管理进行改革和创新。针对现在的事业单位人力资源管理的弊端，不断改革和创新，并通过一系列的改革措施，让事业单位能适...

以理论在实践活动中的重要指导作用为基础，通过对以政府为主体的社会管理方式的深化研究，并结合当前社会热点话题，对传统管理模式进行批判和借鉴，在高度强调理论对社会管理...

服务型政府是为人民服务的政府，是我国加快社会转型、提高社会保障水平的坚强后盾，而政府要适应社会转型，关键是转变政府职能。转变政府职能，首先要理清其与服务型政府的关...

成为公共管理领域适应信息时代管理方式的一种创新性变革。政府部门必须选择与实力雄厚、信誉良好的外包公司签订外包合同。政府官员在制定电子政务外包方案时，要将满足公众需...

基于员工信任关系水平对教育投资的影响，来揭示员工信任关系与人力资本积累的关系。最后，描述企业信任危机的表现和原因并对如何提升企业员工信任水平提出了建议...