毕业论文

当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >
  • 体验策略分析宜家家居为例

    以宜家家居为案例,调查了宜家家居的相关介绍与营销策略后,分析了体验式营销策略与传统营销策略的区别,再着重分析了宜家家居的体验式营销策略的优势...

  • 上海科技人才相关制度的国际差距

    研究科技人才相关理论并以上海市科技人才相关制度为实例,将实际与理论相结合,经过分析以及调查,对于实例中取得的效益以及存在的问题进行探讨,并通过借鉴发达国家对于科技...

  • 国内联想计算机的营销策略研究+SWOT分析+4p策略

    通过对国内联想计算机市场的营销策略研究,明确联想计算机营销策略的主要特点,强调营销策略在整个营销过程中的重要性和地位...

  • AHP企业选址方案评价物流配送中心选址问题

    以物流配送中心以及相关的理论为支撑,详尽地介绍了几种典型的分析研究,深入研究了基于AHP方法的选址流程、原则、指针体系的构建以及指标权重的确定,着重阐述了实际问题中选...

  • 互联网新媒体环境的企业危机公关策略研究

    从各个方面降低危机对社会公众以及企业造成的损害,总结企业在不同时期应对危机所应该采取的策略。在互联网时代,企业要与公众保持良好的联系,并且向公众展示企业的新风貌与...

  • 阿迪达斯中国市场营销策略研究+SWOT分析+STP和4P

    研究阿迪达斯的营销策略随着中国市场的不断变化而进行地改革和完善。最后总结其成功经验与失败教训,以供国内外其他运动品牌借鉴和参考...

  • 灾变环境下某商场人员疏散特征研究

    研究中商场人流量统计采用传统手记的方式,借助计时器,分段统计人流量。研究共统计了4天不同时段的进出口客流量,处理分析进出人流量变化规律...

  • 魏德米勒电联接公司差异化战略研究

    通过比较来分析公司在利用差异化战略时的优势或者劣势。本文也将提出魏德米勒实施差异化战略存在的难题,并提出解决问题的思路和方法。另外,差异化战略并不是完美的...

  • 上海水工民营建筑施工企业招聘存在问题与对策研究

    以民营建筑施工企业作为研究对象,在人才竞争颇为严峻的当下,重点分析核心关键员工不断流失,导致岗位空缺,需不断招聘以弥补空缺以及招募不到优秀人才的问题...

  • 民营建筑施工企业招聘存在问题与对策研究

    以民营建筑施工企业作为研究对象,在人才竞争颇为严峻的当下,重点分析核心关键员工不断流失,导致岗位空缺,需不断招聘以弥补空缺以及招募不到优秀人才的问题...

  • 首页
  • 上一页
  • 2125
  • 2126
  • 2127
  • 2128
  • 2129
  • 2130
  • 2131
  • 2132
  • 2133
  • 2134
  • 2135
  • 下一页
  • 末页
  • 282028194