柯式评估模型的味全公司培训评估再设计。基于柯式评估模型，对培训分层级的评估。从反应层面评估学员的满意程度，课程设置的合理性；学习层面评估学员知识的获取；行为层面评...

民营医院核心员工离职对策研究。以中部地区一家博爱医院为例，通过了解博爱医院核心员工的离职现状，相关制度等，运用文献研究、数据分析的方法...

对华亭县第一人民医院临床医生薪酬体系进行分析，并针对存在的问题，提出华亭县第一人民医院临床医生薪酬体系的优化建议，促进薪酬体系实现对内公平性和对外竞争性...

医生薪酬体系优化任务书。华亭县第一人民医院临床医生薪酬体系优化研究一、毕业论文（设计）内容及要求（包括研究方向和对象、内容和目标、思路和方法、实践及创新要求）...

太康县加快土地流转研究。选取从土地流转中出现的众多问题中的土地流转程序不规范问题作为研究点，对太康县土地流转未来的发展方向作为参考...

老人摔倒扶不扶危机成因及对策分析。从公共管理层面上探究“老人摔倒扶不扶”话题如何成为公共危机问题，分析“老人摔倒扶不扶”现象如何影响着人们的价值判断与事实选择...

扬州市琼花观社区智能化养老服务研究。探讨完善该社区的智能化养老对策。研究发现琼花观社区智能化养老服务一定程度上满足了老年人的需求，整合了社会资源，但由于刚刚起步，...

政府环境问责机制的完善研究启东王子事件为例。基于启东王子事件这一案例，探讨如何构建一个完整高效的环境问责机制，在理论上对我国环境问责机制有一个整体的了解...

镇江市润州区社区养老问题研究。老人的照顾问题成了我们共同关注的社会问题。然而社会上的养老机构已经远远不能满足老年人的入住需要，家庭养老功能也在逐步被弱化，我们急需...

政务微博在政府危机管理中的应用研究。以“东方之星”沉船期间政务微博的应用为研究对象，发现政务微博在此次危机管理中的应用虽然有许多可取之处，如发布信息及时、破除不实...