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    关系营销的实质及其应用联想笔记本电脑为例.对关系营销理论进行阐述及分析,揭示关系营销的实质。同时通过访谈的形式,以及对利用网络和通过查阅相关文献中涉及或者提到的联想...

  • 5W1H提问法+ECRS原则企业内部物流分析与改善

    5W1H提问法+ECRS原则企业内部物流分析与改善。利用5W1H提问法对玻璃深加工生产流水线进行了详细的研究,并整理和总结了一些问题和成因...

  • SLP镇江柴油机厂物流设施规划与布置优化

    镇江柴油机厂物流设施规划与布置优化。企业的物流设施布置规划进行改进,从而提高企业的生产效率。本文将以镇江船用柴油机厂为例分析SLP法在生产物流中的具体应用...

  • 企业仓库布局的分析与改善

    企业仓库布局的分析与改善。对仓库布局分析的目的在于,找出其存在的问题,运用系统设施布置(SLP),对设施布置和货物布置进行优化改善...

  • 光明公司基层管理者的胜任力模型研究

    光明公司基层管理者的胜任力模型研究。以光明公司的基层管理者的胜任力模型在光明公司的应用以及其他的方面为主,对胜任力模型在企业发展进步中的作用做了比较深入的了解...

  • 基层管理者的胜任力模型任务书

    光明公司基层管理者的胜任力模型研究。光明公司基层管理者的胜任力模型研究一、毕业论文(设计)内容及要求(包括研究方向和对象、内容和目标、研究思路和方法、实践和创新要...

  • 心理契约视角的人力资源管理问题的研究

    心理契约视角的人力资源管理问题的研究。从心理契约的角度看浙江万丰奥特集团有限公司在人力资源管理中存在着多方面的问题,比较突出的问题表现在心理契约在员工培训中的缺失...

  • 北京链家地产公司基层员工体验式培训研究

    通过对北京链家地产公司的培训满意度调查发现其现有的基层员工体验式培训存在着培训项目单一、培训效果不明显等问题...

  • 镇江市老龄人力资源开发研究

    镇江市老龄人力资源开发研究。镇江市的老龄人力资源开发还存在着多方面的问题,对老龄资源合理开发还需要完善相关政策体制,建立相关老龄产业...

  • 宁夏特殊教育学校师资队伍建设研究

    宁夏特殊教育学校师资队伍建设研究。分析宁夏特殊教育学校师资队伍建设现状的基础上,发现该校师资队伍建设存在着政策落实不到位、教师专业化程度不高、师资队伍结构不合理...

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