毕业论文

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  • 企业青年员工心理资本与工作绩效的关系研究

    心理资本及各维度与工作绩效及各维度呈正相关关系;事务型心理资本比人际型心理资本对任务绩效的影响更大,而人际型心理资本比事务型心理资本对工作奉献和人际促进的影响更大...

  • 轮胎生产企业火灾爆炸风险分析与防范措施

    论文主要是对轮胎生产工艺过程中的火灾爆炸事故进行风险分析并提出相应的防范措施。具体包括各单元危险源辨识、火灾爆炸风险分析、预防事故发生防范对策等内容...

  • 企业社会工作本土化服务模式探索

    以实证调研为基础,着眼于企业社会工作的服务模式探讨,通过深度访谈和参与观察的研究方法,探讨企业社会工作本土化发展的主要影响因素和服务模式,以期探寻适合我国企业发展...

  • “90后”上海男女大学生婚姻观的研究+文献综述

    论文以新一代即将进入社会的大学生为例,通过问卷调查以及深入访谈的方式,来了解“90后”上海男女大学生的婚姻观现状以及其发展趋势,尝试分别从男女两个角度来分析男女婚姻观...

  • 上海民营养老机构的发展现状及对策研究

    通过对上海民营养老机构管理人员进行访谈,对目前上海民营养老机构的发展现状进行研究。研究发现养老机构观念未被老年人所接受,政府要加大宣传力度...

  • 社区居民委员会运行机制的实证研究

    摘要: 我国城市社区自治,始于 20世纪 90 年代末期的社区建设。本文以上海市徐汇区自治家园为例,通过观察和访谈的方式进行实证调查。通过调查发现,目前社区自治模式可归纳为志...

  • 中外文化差异对国际营销的影响研究

    论文中结合专业课里所学的知识,从语言、价值观、宗教、风俗习惯、价值观、政治哲学、社会结构和教育等方面对中西方的文化差异进行具体的分析和比较...

  • 女性就业的比较优势及其成因分析

    以上海市嘉定区 L 服装公司为调查单位,通过对相关人员的访谈,在充分把握所得实证性材料的基础上,试图从行业特性、用人单位以及女性自身等方面,分析女性在服装行业就业中存...

  • 企业员工对推迟退休年龄态度的研究

    对上海市静安区 C 电子公司 10 名企业职工进行了深入访谈。通过研究发现,企业职工对延迟退休年龄的态度主要分为三种类型,即反对,支持和中立...

  • 上海市农民工养老保障存在的问题及对策探讨

    论文主要通过文献研究的方式研究上海市农民工养老保障现状,并通过实地调研的方式研究农民工养老保障存在的问题,最后提出解决农民工养老保障的对策,提出充分考虑农民工群体...

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