论文希望通过对电子商务背景下家具行业整合营销发展现状和趋势的研究，分析网络经济时代下家具行业发展存在的问题，结合行业趋势分析问题存在的原因，提出解决问题的相关策略...

以事业单位员工的培训需求为切入点，介绍事业单位员工培训需求产生的原因，以及影响员工培训需求的因素。同时对影响因素进行客观分析和对当下解决问题可以利用的资源条件进行...

论文通过研究分析加拿大消费者行为与中国消费者行为，归纳总结两国消费者存在的差异，造成这些差异的原因，并针对两国不同的消费者行为提出了相应的营销策略和建议...

以大众传媒对青少年的社会化的影响为主要研究内容，通过文献收集，整理，个案研究，实地调查等研究方法，研究大众传媒对于青少年社会化的影响，让青少年学会对传媒的信息进行...

提出了帮助新生代农民工架构合理的身份认同和理性的消费方式的几项建议，希望从外部条件和新生代农民工自我素质两方面着手，引导新生代农民工正确看待自身，树立理性的消费方...

以德服科技为案例，对德服科技员工主观幸福感影响因素进行问卷调查。研究发现经济收入、工作、家庭支持、健康状况、人格特质、人际关系、自我效能、情感、社会支持是影响德服...

分析了河南省校园招聘存在的主要问题，如河南省校园招聘会类型单一、河南省高校校园招聘会企业对校园招聘会重视不够、河南省高校校园招聘受制于信息化建设滞后、宣传载体单一...

公司作为一家民营企业，在人力资源管理中也存在着战略人力资源体系不完善、招聘体系不规范、培训缺乏针对性、绩效考核机制滞后等问题制约着公司的发展。因此，为了提高公司人...

PFX百货超市在人力资源管理中，缺乏专业的员工培训使员工的专业素养不高，招聘方式不公，“近亲繁殖”现象严重，薪酬管理体制不健全，缺乏有效的激励机制等问题严重制约了PFX百...

由于培训方面工作在我国起步较晚，导致部分管理者对于培训缺乏正确的价值理念和指导思想，培训体系不完善。因此，应在企业内部形成良好的培训心态及观念，并设置培训部门，合...