毕业论文

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  • 海口地区非营利组织的绩效管理问题和对策研究

    以实地考察为基础,对海口地区的非营利组织绩效管理问题进行了探索,同时对国内外相关文献进行归纳和对比分析,对海口地区以及国内的非营利组织的绩效管理问题做出了总结。在...

  • 宝洁公司营销渠道冲突研究

    通过对宝洁渠道冲突问题的讨论,力求给我国企业带来一定的借鉴,减少我国企业在渠道冲突上走的错路,同时也是对我国企业一个提醒,必须对渠道冲突更加的重视...

  • 新生代员工网络品牌忠诚度研究+文献综述

    摘要:21世纪是全球化的时代,也是互联网的时代。新生代员工走上社会,成为这一新时代的主力军,承担着社会的各项工作与责任。他们的成长环境、学习氛围、生活经历等与上几代人...

  • 中国民营企业联想开拓国际市场中的问题研究

    以联想为例,研究了我国民营企业在开拓国际市场时可能遇到的问题。论文对于选题的背景和意义进行了说明;在对我国民营企业的国际化历程进行了回顾的基础上,分析了民营企业在...

  • 青少年亲子冲突问题的家庭干预研究

    从家庭社会工作学科角度出发,采用结构家庭治疗工作模式,通过个案研究,对一例青少年亲子冲突问题进行了干预治疗并评估了效果,最后从家庭、学校和社区三个方面提出了亲子教...

  • 从联想集团看学习型组织的运营模式对绩效影响

    就学习型组织的相关概念及其对企业绩效和作用的重要性做出介绍分析,通过对国内联想集团学习型企业的案例分析,对国内企业学习型组织的发展现状及发展过程中的问题进了探讨,...

  • 浅议咖啡店星巴克在我国市场上的营销策略+4P策略

    星巴克进入中国市场后,在它的带动下意式咖啡在一线城市得到普及,卡布奇诺成为时尚的消费饮品。在短短几年时间里取得这样的成绩,星巴克有其独到的营销策略。本文分析了星巴...

  • 铁路运输过程风险辨识及控制研究

    从铁路运输的人、机、环境、管理等方面入手,结合安全工程的专业知识,以安全评价作为主要方法辅以安全管理学和安全科学原理,对我国当前铁路系统的运输过程这一环节进行风险...

  • 学院教师职业怠倦现状调查研究

    师范学院教师有明显的职业怠倦表现,教师的性别、年龄、婚姻状况、学历、任教年限对其职业倦怠影响明显。女性教师职业怠倦高于男性;50岁以上教师的情感衰竭程度最严重...

  • 领导风格与员工心理压力关系研究

    领导风格与员工心理压力之间呈负相关关系,领导风格中的命令式、参与式、对员工心理压力影响比较显著,但任务导向式和关系导向式领导风格对员工心理压力影响不显著...

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