屋顶绿化只有经济发达的城市才有，慢慢的我们即便真的没有土地，也应该将屋顶绿化发展到全国。在此，我在这次调研中介绍如何布置屋顶绿化，屋顶上应该种植哪些植物，都有哪几...

通过多种模型分析市场环境，着重从营销策略优化的角度对华为手机的发展提出可行性建议，以期实现华为手机的稳步发展...

选取上海市袖珍公园的设施及管理等方面为研究方向，通过上海市内袖珍公园的实地调研和问卷考察，分析近年来袖珍公园建设管理中出现的问题，并提出改进建议...

目前镇江润饮餐饮管理有限公司招聘过程中存在着缺乏规范的人力资源规划作保障、测评选拔体系不够完整、招聘面试后缺乏评估等主要问题，结合有效招聘理论、人岗匹配理论等理论...

探究中小家族企业非家族员工激励机制在公平性、薪酬结构、激励手段等方面存在的弊端，并分析其中原因。在此基础上，针对远燕医疗非家族员工激励方面存在的问题...

以远燕医疗为例，针对员工在5S管理变革中员工出现的紧张、焦虑、不满应付等心理障碍，采用实地考察和员工访谈法，分析心理障碍产生的原因，通过制定合理的激励机制、消除对5S认...

S集团激励知识型员工存在着这样几个问题：没有完整的激励体系；激励措施一刀切；没有科学合理的绩效考核体系以及不能有力执行；缺乏对知识型员工在职业规划方面的指导与帮助等...

从上海宏成公司为例，调查研究了上海宏成公司应用E-Learning培训的价值及其存在的问题,讨论了E-Learning的发展、形式与优势,并对企业网上培训体系的构建及系统的实现作了一定的探索...

通过实际调查方法，文献法等方式，进行调查和分析。探寻了鲁班山煤矿薪酬体系中存在的问题。基于研究资料和成果，对鲁班山煤矿的薪酬体系提出改善的策略...

通过对上海和达中高层管理人员激励现状的调查及分析，发现其中存在着物质奖励和非物质奖励都有所欠缺的问题。针对这些问题，提出相应的解决办法...