综合西方学者的研究成果，按照人的价值不断被发现的历程。国外对人员招聘理论的研究可以分为以下四个阶段：（1）劳动管理阶段。在这一阶段内，芒斯特伯格的工业心理学比欧文和...

招聘也叫找人。就字面理解，即为某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。主体可以是法人，比如政党机关、企事业单位、组织团体；也可以是自然人，比如个体老板...

关于城镇化的研究外国学者将城镇化称为乡村城市化或农村城镇化。外国学者对于城镇化的研究主要有以下两种观点：美国学者帕辛认为，农村城镇化是城市里的思想观念、生活方式不...

国外相关理论的研究现状个人的资历、特定学科的市场报酬水平、专业学术方面的水平、获得外部认可的能力、管理岗位方面的服务以及普通高校老师的层次水平等方面是影响高校老师...

国内激励理论研究在完善高校教师激励机制方面，各高校结合自身的实际情况进行了大量的理论研究和实践指导，积累了大量的经验。纵观前人的成果，主要集中在运用激励理论对激励...

国外关于文化产业的研究，从提出到否定，再到肯定，经历了一段曲折的发展历程。第一次工业革命时期，西方资本主义国家把文化生产纳入国民生产体系,并将其确定为生产性的工业部...

电磁阀测试系统研究概述随着电磁阀的迅速发展,电磁阀已经渗透到生活的方方面面，小到日常生活的汽车领域，大到关系民生的航空航天领域。伴随着电磁阀的发展,我们需要一个能够...

国外研究综述人力资本的思想早已存在，古典经济学家的理论中已包含了人力资本理论的萌芽形式，经济学家威廉.配第提出了土地是财富之母，劳动是财富之父的著名论断，被认为是首...

国外输送机的研究现状国外皮带输送机技术的发展很快，其主要表现在2个方面：一方面是皮带输送机的功能多元化、应用范围扩大化，如高倾角带输送机、管状带式输送机、空间转弯皮...

国内外公共部门人员薪酬制度研究现状分析公务员制度是各国政府都较为重视的一项重要内容，影响着政府行政能力与民主政治的发展。而公务员的薪酬制度，更是政府管理体系的重中...