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范文
众筹企业员工创新能力培养问题的研究(2)
4、我国高技术产业迅速增长 6
三、国内众筹企业的现状 7
(一)国内众筹行业的特征 7
1、增长快,行业高度集中 7
2、赚钱难 7
(二)国内知名众筹网站及部分项目 8
1、众筹网 8
2、京东众筹 10
3、淘宝众筹 11
4、汇筹网 12
四、企业员工创新能力培养途径 13
(一)营造创新的环境氛围 13
(二)提供有针对性的培训学习机会 14
1、员工创新能力培训需求分析 14
2、确保做好培训准备 14
3、员工创新能力培训的计划 15
4、培训效果评估 17
(三)建立有效的激励机制 17
(四)创建学习型企业 17
五、结束语 19
致 谢 20
参考
文献
21
一、绪 论
(一) 众筹的发展背景
近年来,全球众筹融资模式发展非常迅速。数据显示,2009年全球众筹融资额仅为5.3亿美元,2013年就快速增至30亿美元。2007年全球有不足100个众筹平台,到2013年上半年则有600多个,其中,美国占据了绝大部分。
美国最大的国际化众筹融资平台IndieGoGo创建于2008年,该平台向大众推送各式各样的融资项目,其中包括了慈善融资。IndieGoGo服务的群体不只是美国本土,而是放眼全球。自其成立以来,已经为超过200个国家的65000个项目提供了融资。2012年底,该平台也获得了大约150万美元的风险投资。
众筹模式相比于目前国内主流互联网借贷方式P2P有一定的优势。P2P又称点对点
网络
借款,是一种将小额资金聚集起来借贷给有资金需求人群的一种民间小额借贷模式。P2P投入小,短期收益快。众筹模式需要较长时间的酝酿和培育,需要静下心的沉淀,然后获得高的收益。而在中国普遍浮躁的
金融
环境里,更需要这种沉稳的模式;众筹作为一个融资平台,它的灵活性要比P2P大。它可以做实际物品,也可以做股权、债权;因为众筹模式要想在市场进行融资,必须对项目信息详细地公开,商业模式也要求非常清晰。所以众筹项目很难通过设置虚假项目来套取资金,这就保证了投资者的安全性。
虽然众筹在中国刚刚生根发芽,但是凭借着沉稳的金融逻辑使其更适合中国草根融资者的需求。据世界银行发布的众筹
报告
称,中国将是全球最大的众筹市场,预计规模会超过500亿美金。
解决中小企业融资难以及促进民间融资合法化、正规化一直是我国金融改革的热点,众筹融资模式则提供了一种新的方法,解决这两大难题。在未来监管层可能会在部分地区进行试点,引导民间资本通过众筹的方式为中小企业以及创业企业融资。重要的是,通过众筹模式为这些企业提供技术和
管理
上的支持。这种试点最初可能在科技金融和文化金融领域进行。
目前,替代传统证券业务的股权众筹已经兴起。股权众筹,即聚合大众的力量,使每个人都可以投资感兴趣的项目,获得初创公司的股权,分享它的成长;同时帮助初创企业解决融资难的问题。众筹是互联网金融的一种革命性创新,使得越来越多的平民和中小投资者能够参与到创业项目中来。
股权众筹是非常有想象力的,将可以快速提升众筹市场规模,成千上万亿级。原因如下:
第一,早期做天使投资,包括做创业投资,其实在某种程度上,通过股权众筹可以分一块市场;
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