杭州市下沙企业职工篮球运动开展状况调查与分析(2)

5. 结论与建议 8

5.1. 结论 8

5.2. 建议 8

附录 10

致谢 12

1. 研究问题的提出

1.1.研究背景

十三五规划中提出要实施全面健身战略，要求推动群众体育与竞技体育的全面协调发展，向全民普及推广普及足球、篮球、排球、冰雪等运动项目，同时在2016年国务院印发的《全民健身计划（2016—2020年）》中，提出要全面提升人民群众身体素质的要求，并且制定了发展目标——到2020年，每周参加1次以上体育锻炼的人数能达到7亿人，经常参加体育锻炼的人数达到4.35亿。但就现阶段来看，全民健身战略的实施在实践中遭遇了一定的困难，现代人生活节奏加快，休闲娱乐方式多样化，很多体育项目的受欢迎程度受到冲击，尤其是对企业职工而言，其工作压力巨大，在周末、节假日时间中也往往会选择休息，因此能够分配给体育运动的时间更是少之又少，组织职工进行有序的体育锻炼成为企业所面临的问题。同时，篮球这一体育项目在国内具有良好的群众基础，受众广泛，在这一背景下，选择以杭州市下沙区企业职工的篮球运动开展情况展开探讨是十分必要的。

1.2. 研究意义与研究目的

本次研究具有重要意义。首先，理论意义。通过对杭州下沙地区企业职工篮球运动开展情况的案例分析，能够从中总结一定的经验，进而为其他企业篮球运动的开展提供理论参考与借鉴的意义，制定更加科学、合理的职工体育健身规划方案，并且也使得这一方面的理论研究成果更加丰富。其次，实践意义。当前，国内企业对职工运动的组织开展情况普遍缺乏应有的重视程度，而通过本次研究，则有助于增强人们对这一问题的重视程度，推动企业组织员工积极参与体育锻炼，从而增强员工身体素质，而这也有助于使员工在工作中保持充沛的体力与精力，提高工作效率和工作质量。

本次研究的主要目的在于深化对企业职工开展体育运动相关知识的认识程度，形成更加完善的理论知识框架，同时能够落实全民健身计划的纲要，全面提升人民群众的身体素质，创建全面共同参与的体育事业格局。

2. 已有研究回顾

2.1. 国外研究现状

加拿大的多伦多大学在数年前为当地政府做了一次调查，调查人员发现，因为职工健身运动的顺利开展，企业的平均生产效率提高了 4.3%，同时有 6.3%的职工感到自己比未参加开展的体育运动前工作时注意力更容易集中并不容易刚到疲惫。根据大多数调查捷克有研究人员认为：假如企业从职工医药费中拿出一万克朗用于职工体育的花销，那么企业可以节省十万克朗职工医药费的支出。与此同时新加坡在《2000 年体育振兴计划》的文件颁布后，为了让更多的就业人员可以得到体育锻炼的时间与机会，专门出台了一项政策即《公司健身计划》，为了尽快的完成该政策中所提出的目标，新加坡的体育理事会在很多公司举办健身讲坛，提倡为企业员工提供活动场地、对员工体制进行测试检验、增加体育社会指导员人数，把钱用来给职工进行体育锻炼的支出，比职工因为身体原因而无法工作所造成的经济损失要小的多。

2.2. 国内研究现状

作为全民健身中的一个重要组成部分，职工体育引起了我国许多专家和学者对其进行调查研究。如我国的一位学者刘健鹏通过调查了河南省洛阳市的多个大型企业，发现还是有很多问题存在于职工体育中，比如：在大多数企业里的职工的体育活动没有专门的部门或者负责人进行管理，其组织纪律松散，大部分体育设施没有得到适当的维护和保养等等。另外有研究学者对北京市一些企业的职工体育目前的开展状况进行调查分析后，他发现在制约职工参加体育锻炼的原因中，没有很多工作之余时间和没有相对完善的场地设施这两个因素在调查中所占的比例最大，通过数据分析可见这些问题应该引起相关部门的关注和重视。我国的学者石伟铮对职工体育开展现状进行调查分析后发现：许多企业的管理者对职工体育的开展不以为然，对其存在的问题不够重视，这些是直接导致我国职工体育的开展落后和发展不平衡的主要原因，在很多国内企业的职工体育开展情况中，投入的经费不足以支撑职工体育活动的开展，同时也缺乏完善的场地设施和管理体制，社会指导员也严重不足。杭州市下沙企业职工篮球运动开展状况调查与分析(2):http://www.chuibin.com/tiyu/lunwen_205624.html