1.2.2理论意义

旧制度的滞后性定会阻碍事业单位的发展，因此新的事业单位会计制度对其滞后性进行完善，如此一来，不仅医疗改革的有关精神被落实了，而且推进会计改革的需要也被同时满足了。通常来说，医院的财务分析主要是通过对医院的会计信息进行监察与整理来实现的。对医院的财务状况进行分析，可以发现医院日常活动中所存在的问题或者是一些比较薄弱的地方，只有找出问题，分析其存在的根源，我们才可以对其进行具有针对性的改进。针对此课题的研究，不论是对老百姓，社会还是国家的健康可持续发展都具有重大意义。同时可以结合管理学的一些相关理论，为医院进一步发展提供一定的理论基础，对其他研究人员进一步研究新制度对事业单位的影响具有参考价值。

1.3文献综述

1.3.1国外相关文献综述

事业单位这一名称在国外其实压根儿是不存在的，非盈利组织才是他们相对应的名称。“权责发生制”是这种组织进行会计核算的基础，然而“收付实现制”才是我国的会计核算的基础，国内外核算基础存在着巨大差异。

Smith(2013)在研究分析时根据组织运营的特征给出了非营利组织的含义，其中最主要的就是指其经营的目的并非是用来进行盈利的，所以非营利组织会计报告所适用的范围就被限制了，变得很狭隘[1]。

Henry(2013)觉得，资产、收入、基金或者净资产、支出、负债这几个会计要素是非营利组织所主要包括的内容，而与我国事业单位中会计要素还是有所区别的[2]。

1.3.2国内相关文献综述

潘力峰（2013）在研究中指出了事业单位自身存在的主要问题和会计报表中披露的问题，同时还提出了解决这一系列问题相应的建议及对策[3]。随着新制度的颁布与实施，越来越多的学者把研究的对象指向了新制度。欧阳琦（2013）在新制度正式实施便开始了对新制度的研究，全面解读了新事业单位会计制度，同时还对新制度的落实给出了自己的见解[4]。新制度的出现代替了旧制度，乔元芳（2013）就分析了新旧制度的差异，并指出新制度不但可以加强资产的计价管理，还能改进事业单位专用会计报表[5]。关振宇（2013）在研究后指出新制度所重点关注的一系列问题，并分析了实施新制度所具有的重大现实意义[6]。侯晔玲（2013）主要从收付实现制、固定资产无形资产会计核算等方面来分析新旧制度的差异[7]。

吴丹（2014）认为新会计制度的产生必定会需要财务的会计核算进行转变以匹配新制度，其通过研究分析了实施新制度后对事业单位产生的影响，同时也对会计核算的变化进行了简单的探讨[8]。黄咏梅（2013）不仅指出了新旧制度制度会计结构存在的差异，并对其中的差异衔接问题进行了分析，最后提出需要通过规范财务人员的衔接处理工作，加强资产管理等措施解决差异问题[9]。在研究新制度带来积极影响的时候，有的学者认为新制度的实施应该也会存在一些问题需要解决。俞晓燕（2013）则用辩证的眼光看待新制度的实施，她认为新制度虽然说更加完善了，但在实施过程中间仍然有一些问题存在，然后对这些问题进行了探索与分析，并提出了对应的改进方法[10]。黄桂芳（2015）结合自己在事业单位的工作经验分析了旧制度在核算方面存在的问题，主要包括收付实现制度、专用会计报表以及固定资产核算内容等，并给出了解决这些问题的一些建议，他认为首先财务人员必须要规范固定资产的核算工作，其次还需要完善单位会计报表等。通过这些建议来提高决策，节约成本[11]。王春仙（2015）通过研究则指出了新准则对事业单位产生的具体的一些影响，同时对具体内容进行了研究分析，最后提出解决问题的措施[12]。 新事业单位会计制度下医院会计报告的改进研究以江苏省中医院为例(2):http://www.chuibin.com/kuaiji/lunwen_205729.html