高校学生干部培养模式研究

中图分类号:G47文献标识码:A文章编号:1003-9082(2015)04-0161-01

高校学生干部是指在学生群体或者组织中,义务地在学习。生活中负责一些工作的学生。他们作为学生,遵守学生行为规范,履行学生职责,因为正确的指引和自身的追求论文网,通过实际工作锻炼提高自身素质,加强思想觉悟,进一步发展成为高校学生干部。学生干部由于缺少相应的行政权力,只能凭借高度自觉性和工作热情实施。开展工作,使得学生干部成为高校中一部分特殊群体,但为高校发展带来了不可小觑的新动力。

一。高校学生干部的作用及意义

1。为学生群体率先垂范

高校学生干部的选拔决定了他们是学生群体中的佼佼者,从学生中来,到学生中去。服务同学的奉献精神,协调工作的合作能力,顾全大局的策划能力,追求卓越的积极态度,高标准。严要求的进步思想,高校学生干部用自身的一举一动为学生群体作表率。作为学生群体中的领头羊,以其自身的表率作用带动整体积极奋发。

2。为校园文化锦上添花

高校学生干部的本质决定了他们可以和学生群体感同身受,全心全意为同学服务。和学生群体共同学习。生活的优势,有利于发现学生群体的需求,提出更加切合实际。符合学生发展的建议;更加了解学生群体的优缺点,可以扬长避短。查缺补漏;第一时间得到学生群体的反馈,帮助完善改进开展的学生活动。处处为学生考虑,令高校人才培养更加贴合学生群体的现状,使高校学生干部起到了画龙点睛的作用。

3。为社会发展积蓄力量

高校学生干部的培养决定了他们拥有更多的发展平台,将他们推向更高层次的发展。能够在学生时期接触到更多优秀的榜样模范,令他们意识到自身的不足,不断改进,在这样鞭策和鼓励下,他们比普通同学更早的接触社会,意识到自己作为当代大学生的历史重担,为中国梦的实现而奋斗努力,成为未来社会发展的后备军。

二。高校学生干部队伍存在的问题

1。工作目的不纯,有功利倾向

由于学生干部特殊性的诱惑,容易出现官僚现象,表现为拉帮结派。请客送礼,和辅导员套近乎,博得老师和领导的欢心,在工作。学习中追求名利,有的学生干部角色定位不清楚,通过各种不正当渠道成为学生干部。这样的学生干部容易在工作中脱离学生,没有威信的学生干部不利于学校的发展。

2。方式方法不当,显盲目被动

在个别学生干部身上,由于缺乏工作方式方法导致沟通不当,不能积极主动地开展工作,长期在老师的安排下实施工作,显得局面沉闷,工作死板,缺乏创造力,不符合大学生富有朝气的青春形象。

3。综合能力不足,缺全局观念

学生干部是从学生群体中选拔出来的,仍有许多不足,有的学生干部带有学生的稚气,工作中经常出现考虑不周。没有长远眼光等问题,需要老师指导或干部培训等活动的引导和指点,才能使学生干部充分发挥其潜力。

4。人际关系不和,心理压力大

个别学生干部在工作中高傲。摆架子,工作带有个人情绪,甚至出现歧视普通同学现象,引发同学不满情绪,导致学生干部与普通同学之间关系紧张,逐渐孤立自己,不利于师生之间的沟通,同时给自己造成巨大的心理压力。

三。高校学生干部的培养措施

1。完善学生干部考察和培养机制

选拔和培养一支高素质的学生干部队伍,对学校的发展尤为重要。首先在学生干部的选拔中,要坚持公平。公正。公开的原则,民主选举;其次要着重考察学生干部的道德素质。工作责任心和大局观意识,也要考察学生干部的积极性。主动性,力求选出德才兼备的优秀学生干部,还要在尊重学生意愿的基础上,结合学生的自身特长。兴趣等对学生所任的职位和工作岗位进行合理化的安排,统筹兼顾,将学生长处得到最大化的发展。

2。创建绩效。激励和考核机制

学生干部选拔要严格把关,考核监督机制要不断完善,紧抓选拔。任用。考核。激励。评价等多个环节。实际工作中要以榜样的力量来激励。调动学生干部的积极性,用考核机制来定期总结学生干部的表现,还要多举办学生干部培训和交流活动,传授学生工作方法。同时也可以通过联谊。座谈和个别谈话等活动,由工作突出的学生干部传授经验,使学生干部在比较中发现自身的不足,分析存在问题的原因,探求好的工作方法和工作模式,使他们不断提高自身的工作能力,进而将培养。使用。教育贯穿于学生干部队伍建设的全过程。

3。树立全局理念,协调工作关系

学生干部在做好自己本职工作的同时,要互相配合,互相帮助,像一部机器,每一个零部件都在发挥着不可忽略的作用,只有当这些零部件相互协调一致时,这部机器才会运转的更快更好。在活动中,要将工作职责分配到每个岗位,让学生干部对自己的工作职责在初期有个形成过程,对其他协作部门有个简单的认识,同时也让自己的某些优势可以有的放矢。要教育学生干部,在工作中服从大局,各个部门之间要补台而不是拆台,只有这样才能使整个团队具有强大的凝聚力和战斗力。

4。建立良好的人际关系

良好的人际关系是学生干部顺利开展工作的重要因素。学生干部的主要人际关系有师生。班级同学。寝室同学等等。学生干部在实际工作中应该遵循公平。诚实。守信。尊重和宽容的原则,在日常学习生活中,要急同学之所急,想同学之所想,做到学生眼中的公仆,进而建立并维护和谐的人际关系。

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