根据企业文化的相关理论，从A公司企业文化建设的基本情况出发，分析其在企业文化建设中存在的欠缺“以人为本”理念和忽视创新意识、激励机制等问题，从及时确立企业价值观、做...

分析现有大学生激励情况及其存在的问题的基础上,提出大学生志愿者的激励需要从国家、组织、高校、个人四个方面入手，发挥每个方面的积极作用，以达到激励的效果，从而增强大学...

通过对跨境电商的物流模式中的海外仓模式研究，分析跨境电商在实际运作时存在的问题与对策。其次针对“出口易”跨境电商平台的海外仓物流模式运用情况，进行案例分析，提出其...

计算得出的博弈模型的均衡解表明，影响均衡解的因素有投入成本、收益和损失，提出了要建立完善的管理机制，合理控制投入成本，加大奖罚力度，建立竞争淘汰制度等具体解决措施...

以镇江市为例，探索自由职业者参保之路，分析与正常职工的差异性及原因，从而为改变现状提出改革性的建议，以期为自由职业者们提供更公平公正的待遇以及保障...

运用基于事件驱动的多级动态调度策略，先对动态事件对原计划的影响进行评估，然后选择缓冲机制，调度修复或完全重调度其中一个方法处理这些动态事件。运用该策略为车间提供合...

先分析了质量属性识别与分类研究的相关理论基础，然后列出若干服务质量属性并设计 Kano 问卷。再利用 kano 问卷调查得到原始数据。通过构建Kano 满意度和重要度指标，对质量属性进行...

以协同质量管理思想为核心，综合运用质量管理、协同学等相关理论与方法， 系统地分析了企业间的协同质量管理， 比较与传统质量管理的不同之处。在网络制造环境的背景下...

了解顾客的抱怨和需求，并以此为依据来提高服务质量是至关重要的。以达到甚至超越顾客的需求为目标来提高视频服务的质量，不仅能拉动更多的观众又符合企业的利益要求。它对实...

通过构建B2C电子商务快递服务质量评价指标体系，结合样本数据对B2C电子商务企业快递服务的即时性、便利性、可靠性、保障性、移情性等五个维度进行分析，找出影响顾客满意度的相...