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  • 万达电影的微信营销模式研究4Cs模型

    根据营销理论4Cs模型分析了万达电影在购票便捷、价格实惠、丰富的线上服务咨询体系能够满足消费者的需求,注重与粉丝互动这些都是其成功地原因;而原创推广文章阅读量偏低...

  • 大学生创业知识异质性团队互动与创业绩效的关系研究

    通过调查问卷进行数据的收集,采用统计分析软件利用描述性统计、独立样本T检验、单因素方差分析、相关分析、回归分析等手段验证相关理论和假设...

  • 公共政策对企业创新投入与绩效的影响研究

    政府创新公共政策对企业创新绩效的影响较小一部分来源于直接影响,较大一部分来源于通过影响企业创新研发投入和产出而产生的间接影响。最后,本文结合结论在政府公共政策制定...

  • 基于组织视角的员工工作压力疏解对策研究

    企业在进行压力管理时还要考虑到不同类型的员工所面对的压力会有所不同。组织只有处理好员工的压力问题,才能提高员工的工作满意度、工作热情,进而提高员工的工作效率...

  • P-J匹配和P-G匹配对工作重塑的影响

    探索人-工作匹配(P-J fit,person-job fit)与人-团队匹配(P-G fit,person-group fit)对工作重塑(job crafting)的影响。通过对在职员工进行问卷调查,最终共获得184个有效样本...

  • 激励不同职涯阶段的员工基于职涯发展阶段理论视角

    通过对企业中的员工进行问卷调查,收集了有关职涯阶段和激励因素的数据。数据分析之后,我们得出了处于不同职涯阶段的员工对不同的激励因素的重视程度和满意程度存在着显著差...

  • 利益相关者视角下的人力资源管理研究

    通过定性和定量相结合的方法,初步理解企业人力资源管理的利益相关者要求以及对这些要求回应的现状,为进一步研究奠定基础...

  • 大学生教育救助制度的研究

    多层次的大学生教育救助制度。本文从大学生教育救助制度的基本要素、运行机制两方面着手分析大学生教育救助制度,从而进一步指出我国大学生教育救助度目前所存在的问题...

  • 零售企业新员工培训课程体系设计与应用

    以孩子王儿童用品股份有限公司的企业员工培训课程体系为案例,通过对母婴产品的零售行业的具体研究,分析零售企业新员工培训课程的需求,进而在确定培训理论标准的同时...

  • 城市社区居家养老服务中社会工作的介入研究

    居家养老能解决家庭养老太过单一,机构养老成本过高等问题,弥补这两种养老模式的不足并将两者中的有利元素相结合,具有很大的发展空间和优势,从而满足老年人们日益增长的多...

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