激励机制湜人力资源管理的核心【3029字】

激励机制是人力资源管理的核心

1激励机制的作用

激励机制是一柄双刃剑,用不好,就会伤害员工的自尊心,适得其反;用得好,就会调动员...

温州民企的生产管理升级研究【4861字】

内容摘要:

进入新世纪以来,我们的经济迅速崛起,成为继北美。欧洲和日本以后的世界第四种经济强权“,国际管理学界的从以往主要关注日本企业焦点转向...

深化管家式”服务模式改革及思考【4757字】

摘要:长庆油田矿区事业部庆城综合服务处第四物业服务站今年以来,着力在深化机构改革,努力提升基础管理水平上下功夫,不断探索老基地管理服务模式,在全面总结...

浅谈煤矿企业人力资源成本管理【2593字】

浅谈煤矿企业人力资源成本管理

市场中任何一家企业的管理核心都是人,目标是赚取最大的利润。因此,人力资源投入与产出的较量成为每一家企业必须重视...

浅谈沟通茬基层人员管理中的重要性及應用【3373字】

摘要:人员管理是部队管理的重点,而沟通则是实施人员管理的第一步。它是管理者正确把握官兵思想动态的重要手段,也是管理者做好人员思想政治工作。解决...

浅谈施工基层企业员工流失与管理對策【5645字】

浅谈施工基层企业员工流失与管理对策

吸引并留住人才,建立杰出的专业技术队伍是施工行业战胜竞争对手的重要策略之一。人力资源的非正常流失会...

浅谈新型经济管理人才的培养【2908字】

摘要:21世纪是以知识经济和信息经济为基本特征的新经济时代。与工业经济时代相比,新的经济形态不仅对管理学科的发展产生了广泛而深远的影响,而且对经济管理人才...

浅谈建设企业文化對民营企业的重要性【7643字】

摘要:成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮...

浅谈國洧企业知识型员工的激励管理【2064字】

［摘要］本文通过对企业知识型员工的特点以及国有企业知识型员工激励管理方面存在的突出问题进行剖析,提出了加强国有企业知识型员工激励管理的若干举措。

浅谈企业人员管理中的问题及應對措施【2089字】

[摘要i丘年来的企业在人员管理方面有着显著的进步,但仍有一些比如权责不明。政企不分等。这些问题都阻碍了企业的现代化发展。本文主要阐述了人员管理对于...