管理中的心理效應【1879字】

首因效应

第一印象所产生的作用称之为首因效应。指的是在有效交往过程中,社会知觉对象给知觉者留下的第一印象对社会知觉者的影响作用。现实生活和社会心理学实验...

知识型员工心理契约的激励要素和差异化激励需求探析【3247字】

知识型员工心理契约的激励要素和差异化激励需求探析

1企业知识型员工心理契约激励要素分析

相对交易型心理契约维...

监理企业生存思路【5519字】

摘要:市场经济的典型特征是竞争,每个国家。每个企业。每个人都能强烈地感受到竞争气息,通过竞争来获得自己的生存发展空间。因此,大家都把目光放在竞争层面上,把核心竞争力...

独立董事及其茬中國的实践【2570字】

一。独立董事之来由

1。设立独立董事之缘由

(1)监督者弱势影响权力制衡

良好的公司治理不仅可以保护全体投资者的利益,而...

激励机制湜人力资源管理的核心【3029字】

激励机制是人力资源管理的核心

1激励机制的作用

激励机制是一柄双刃剑,用不好,就会伤害员工的自尊心,适得其反;用得好,就会调动员...

温州民企的生产管理升级研究【4861字】

内容摘要:

进入新世纪以来,我们的经济迅速崛起,成为继北美。欧洲和日本以后的世界第四种经济强权“,国际管理学界的从以往主要关注日本企业焦点转向...

深化管家式”服务模式改革及思考【4757字】

摘要:长庆油田矿区事业部庆城综合服务处第四物业服务站今年以来,着力在深化机构改革,努力提升基础管理水平上下功夫,不断探索老基地管理服务模式,在全面总结...

浅谈煤矿企业人力资源成本管理【2593字】

浅谈煤矿企业人力资源成本管理

市场中任何一家企业的管理核心都是人,目标是赚取最大的利润。因此,人力资源投入与产出的较量成为每一家企业必须重视...

浅谈沟通茬基层人员管理中的重要性及應用【3373字】

摘要:人员管理是部队管理的重点,而沟通则是实施人员管理的第一步。它是管理者正确把握官兵思想动态的重要手段,也是管理者做好人员思想政治工作。解决...

浅谈施工基层企业员工流失与管理對策【5645字】

浅谈施工基层企业员工流失与管理对策

吸引并留住人才,建立杰出的专业技术队伍是施工行业战胜竞争对手的重要策略之一。人力资源的非正常流失会...