2009年新型农民培训民生工程工作总结
根据省农委《关于做好2009年民生工程新型农民培训工作的通知 》，以科学发展观为指导，以提高农民科技文化素质，增强农民就业、创业能力，促进农业增效、农民增收为目标，按照“政府推动、部门实施培训、农民受益”的思路，农业技术推广中心积极开展组织了2009年春季与秋季省级种粮大户学员培训班。现把一年来的工作总结如下：
一、 统一思想，高度重视，组织管理。
开展新型农民培训是新时期、新形势下建设社会主义新农村的必然要求。按照省农委文件中培训工作要点的精神，我中心对培训工作高度重视，明确工作目标，细化工作任务，建立健全各项规章制度，市县级培训组织工作明确到人，统一协调，统一组织。
一、 规范培训、系统化运作、办好每期培训班
新型农民培训是一项系统化的工程，需要认真研究，系统化的运作。
1、落实方案。根据文件要求，结合自身工作任务，制定了专业的培训计划，系统化分工。办公室
人员负责组织协调工作，同时各县区专门指定人员负责培训后勤工作，并在培训结束后编写简报登
到亳州市农业信息网。通过统一组织运作，使人人心中有责任，通力合作，落实好每一期的培训。
2、培训条件达标。在培训中严格使用规范教材，教具并按要求及时征订和编印培训教材。
3、严把培训对象关。在农业专业技术培训中严格按照村级申报、乡镇把关、农委认定的程序确定基本学员。
4、健全台帐资料。根据台帐管理制度的要求，做好每期培训班的点名、签到及基本学员台帐、学员登记卡、学员参训记录等档案资料的填写。
三、专业指导、内容丰富、形式多样
培训由农业院校的教授及农业技术专家亲自授课，培训内容选择上注重学习的实效性，本着系统、超前、科学、实用、有序的原则，注重新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法，采取现场讲授、观摩教学和“菜单式”教学手段等形式，方法灵活，形式多样，丰富了学习内容，达到了学以致用的效果。
。。。。。。（下面不会了）
四、 搞好后勤服务
我们在注重提高培训质量的同时，尽力提供优质服务，使学员有一个良好的环境，静下心来读书思考问题，在学习、生活上尽可能提供满意的服务。我们提出的口号是硬件不足软件补。
五、建议及2010年工作打算
1、建议
加强对农民的技术培训，提高农民的技术水平，是实现农业增产，农民增收的重要手段。因此，建议制定农民技术培训制度，建立培训的长效机制，使农民培训长期化、制度化、多样化。
2、2010年工作打算
2010年，农业技术推广中心将继续按照有关上级部门的指示和要求，努力做好新型农民培训工作。
1、进一步提高培训办人员的责任感和使命感，以更为饱满的热情投入到新型农民培训工作中来。
2、努力实现新型农民培训学员档案管理的信息化和经常化。