论企业跨國经营中的知识管理【6391字】

摘要:传统跨国经营理论体现出来的单向的阶梯性的以输出为主的知识管理模式已经过时了。事实上知识经济和全球化竞争的进一步发展使得全球经营所需要的知识并不偏于一...

论企业安全文化建设【3975字】

摘要:加强对安全文化的研究并自觉将其运用到安全管理的实践中去,是企业当前和今后企业文化建设的重要内容。阐述了企业安全文化的内涵,介绍了企业安全文化创建途径,指出企...

论企业从众性行为及其影响---企业创新机制的建立【7762字】

一。前言

自从改革开放以来,的经济有了飞速的发展,的企业也从过去的计划经济时代进入了市场经济时代,从过去的国营转变为了国...

论人本管理【6673字】

摘要:管理理论的发展,在经过三个阶段之后已出现了第四阶段,即对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理工程和...

论【5217字】

内容摘要:无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,为他人管理事务的行为。无因管理法律制度源于古罗马法,近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡...

论论语對學习型组织”建设的启示【3029字】

摘要:论语是一部记载着孔子的言语行事,也记载着孔子的若干学生言语行事的书。其中关于学习的思想和方法占据着重要的位置。它不仅启迪人们的智慧,更告诉人们如...

让高端人才引领和支撑企业转型升级分析【2785字】

让高端人才引领和支撑企业转型升级分析

人才资源是科学发展的第一资源。第一推动力。引进一名高端人才,就可以带出一个创新创业团队,创造一...

解读MBO论MBO的意义及其规范措施【1896字】

[内容提要郎顾之争“以来,MBO就一直饱受争议,其对于国有企业改革的进程乃至于整个的中国经济发展都有着重要的意义。但是其在实施中也出现了诸如国有...

萨班斯奥克斯利法案下公司内部控制的思考【3436字】

美国的萨班斯_奥克斯利法案及美国证券交易委员会(SEC)和纽约证券交易所(NYSE)随后制定的规则和管制,对于上市公司的治理。内部控制提出了更...

职业學校人力资源激励管理探索【2997字】

摘要:本文探讨了职业学校人力资源激励管理中存在的现实问题,并制定了科学有效的实践管理策略,对提升职业学校教育管理水平。激发人力资源优势。促进教师的长足发...