毕业论文

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  • 善治型政府地方政府治理变革的路径选择

    明确改革进程中现行的政府治理模式存在的治理方式和手段单一、地方政府经济行为异化、社会管理和公共服务行为不力等问题,政府主动调整权力结构,坚定不移地推进简政放权、进...

  • 关于公共危机事件频发背景下政府公信力的思考

    阐释公共危机事件和政府公信力内涵及相互关系的基础上,以启东事件为例剖析了政府公信力流失的原因,探究了目前我国政府公信力建设所面临的挑战,最后提出政府公信力在公共危...

  • 新媒体视野下群体性事件应对研究

    新媒体技术的便捷高效等优点能使处理社会热点事件或群体性事件更加简单,但是我们要正确认识新媒体带给我们的有利之处,高效利用其正作用造福社会,正视新媒体的反作用...

  • 我国公务员试行聘任制的现状问题和对策

    公务员聘任制有利于打破政府人事体制的臃肿,改善政府的管理机构,提高行政效率。但是要彻底消除官本位思想、清除贪污腐败等问题,仍需长期努力和改革创新...

  • 新媒体反腐之利弊研究

    从当前的新媒体环境出发,详细分析了新媒体在反腐工作中的大众性、快捷性、多元性、影响力大等特点及优势,同时探究出其虚假信息多、易侵权、低俗化等弊端,充分发挥新媒体对...

  • 个人与政府的权限关系洛克《政府论》新解读

    《政府论》对政府与个人的权限进行了深入的分析。洛克认为个人权利是天赋权利,政府权力来源于个人权利,所以个人权利高于政府权力。政府权力是有限的,其受到个人权利的限制。...

  • 关于耕地保护问题的研究

    以重庆市作为研究对象,采用最小 人均耕地面积和耕地压力指数模型计算重庆市 1998 年至 2008 年的耕地压力指 数,计算出这十年间的耕地压力指数,研究其耕地紧缺程度,并将结果绘制...

  • 公务员行政行为激励与问责研究

    对于企业的各阶层人员,只有我们给予适当的激励他们才可能努力工作。对于政府部门的官员,合适的激励同样重要。我们关注地方政府及官员行为的激励...

  • 公共部门激励机制中存在的问题与对策

    通过树立正确的价值观、形成科学的激励理念、完善公共部门绩效考核制度、建立合理的薪酬管理制度、构建科学的培训系统以及借鉴私人部门激励机制的经验,以进一步完善我国公共...

  • 简政放权的经济学分析

    从简政放权这个角度分析简政放权的必要性、以及简政放权过程中遇到的阻力,根据简政放权的实施条件给出政府进一步简政放权的对策,从而促进政府职能的完善和经济的发展...

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